区域要求：

接受就近区域内调动，熟悉应聘市场情况优先；

职位要求：

1、具有8年以上一线饮品销售工作经验，5年以上中高层管理经验，管理人员数量50人以上，操盘过1-2个亿的市场营销经验，对市场有全局观和把控能力；

2、大专以上学历，年龄32-38岁，经验丰富可适当放宽；

3、具有丰富的营销管理的实战经验，并具有相关成功案例；

4、具备良好职业操守，能承受工作压力和挑战。

岗位职责：

1、全面负责所辖区域的销售管理，领导所辖区域销售队伍高效完成目标；

2、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订并实施所辖区域销售计划、市场操作方案；

3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理。

职位福利：餐补、销售奖金、交通补助、定期团建、五险一金