职责描述：
1.负责围绕公司下达的经营指标，制订营业部业务目标及工作方案并组织实施；
2.策划、制订营业部营销方案，并推动落实；
3.完善营销培训体系，加强营销团队建设；
4.积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效，做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核；
5.加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为。

任职要求：
1.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位；
2.从事证券工作2年以上或经济工作5年以上，有团队管理经验；
3.具有证券从业资格；
4.资源丰富，过往业绩优异。

5.具有金融行业专业能力；

6.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力。

职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、定期体检、带薪年假、节日福利、高温补贴