岗位待遇：
1. 缴纳六险一金、补充公积金、商业保险和企业年金等，正式员工编制；
2. 多项福利补贴，包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利等；
3. 丰富的产品线和业务资源，公司E-learn平台提供业务技能、政策解读、其他工具如编程等丰富培训内容；
4. 多轨晋升通道，广阔的职业发展前景，创收渠道广泛。
岗位职责：
1.协助营业部负责人开展营业部营销管理工作，设计并组织开展营销活动，
完成营业部经营考核指标，维护客户关系；
2.积极拓展业务，完成分公司、营业部下达的个人业绩目标；
3.协助营业部负责人开展队伍建设，引进优秀营销人员，指导并支持队伍合
规拓展业务，促进队伍业绩目标达成；
4.公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.年龄：45周岁内；
2.大学本科及以上学历；
3.具有证券从业资格，一般应具有基金从业资格资格；
4.具备3年及以上相关工作经验以及与拟任职务相适应的管理经验。
5.综合素质/能力：
（1）正直诚实，品行良好；具有良好的沟通协作能力；
（2）熟悉证券基金法律法规和中国证监会的规定；
6.具有优秀平台工作经验者优先。
职位福利：五险一金、交通补助、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点：多轨晋升机制，创收渠道广泛