主要职责：
1.主持销售公司全面工作，向公司执行董事汇报工作。
2.根据市场动态，适时调整市场营销策略，指导编制销售计划，确保达成销售目标。
3.抓好市场调研，积极拓展市场，不断提高市场占有份额。
4.指导团队增加及完善销售网络建设，定期或不定期走访重点客户，建立客户信息反馈渠道，解答处理重点客户疑难问题；
5.组织制定、完善并落实各项规章制度及销售业务流程。
6.规范并指导中层以上干部的工作行为，搞好员工的思想政治工作，充分发挥员工的积极性和创造性，促进团队协作，全面达成销售目标。
7.负责处理各种突发事件。
任职条件：
1.35-48岁，大学本科及以上学历，具有食品及饮料行业同岗位三年以上工作经验，年销售收10倔以上规模企业工作经历。
有韧劲，务实的工作作风。