岗位内容：
1. 制定并执行区域销售计划，确保完成公司的销售目标。
2. 监督和指导销售团队，提高销售绩效。
3. 负责策划和组织各种市场推广活动，提升公司品牌影响力。
4. 分析市场环境和竞争对手，制定相应的销售策略和战术，提高销售业绩。

任职要求：
1.8年以上销售或市场管理相关工作经验，其中5年以上担任区域管理岗位。
2. 具有出色的市场分析、销售规划与实施能力，团队管理与协作能力以及执行力。
3. 熟悉所负责区域的市场现状和市场竞争格局。