岗位描述：
通过一对一导师带教、基层锻炼、统一的集训、线上/线下培训、后备管理干部竞聘等方式，快速成长为区域市场的销售管理者或销售职能管理专业人才。
岗位职责:
1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息；
2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据；
3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额；
4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成；
5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。
任职要求:
1、2025、2024、2023届专科及以上学历海内外高校毕业生；
2、市场营销、工商管理专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、外语读写能力熟练、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用；
7、工作地点郑州市，后期服从分配/调配。

薪资构成：基本工资3000-3500元+绩效工资2000元+住房补贴500元，综合薪资6000-7000元/月