职位描述：
1、KPI达成：商品出货，商品收入，品类复合增长率的达成；
2、执行品类策略：执行品类规划的实施、品牌分析报告与经营策略，组织商品开发与淘汰；
3、商品价格管理：制定品类收入目标，洞悉市场价格行情、运用华中价格比价工具，组织采购进行价格谈判，推动价格；
4、营销资源管理：参与营销策划活动，执行品类年度营销资源规划、组织采购洽谈品牌营销资源；
5、供应商管理：供应商的引入与淘汰、供应商合作的评估与考核。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁；
2、食品采购岗位经验2年以上，有同行便利店经验优先。