1、负责公司海外门店培训，有效的提升各门店业绩；
2、巡查海外门店日常问题，提出整改方案，提升店铺质量；
3、负责系统使用情况跟进及宣导培训；
4、负责部门内部营运岗所需内训的组织和培训。；
5、积极完成各项任务指标，确保年度任务的达成；
6、能接受东南亚国家出差，英语口语流利，具备较强的跨文化沟通能力（必须项）；
7、了解东南亚海外市场、粤语精通、有海外零售培训经验优先。