【岗位职责】：
1. 机构经营计划、营销方案的宣导与追踪；
2. 机构各类会议和经营活动的组织与落实；
3. 机构各类业务指标的追踪与督导；
4. 营销文化的推动与落地；
5. 完成支公司经理或上级管理部门交代的各项任务。
【任职资格】：
1. 年龄21-30岁，本科及以上学历；
2. 熟悉寿险经营运作流程、寿险公司规章制度、工作节奏；
3. 具备活动策划与组织能力，善于与人沟通交流，抗压能力强。
【薪酬福利】：
1.丰厚的薪酬待遇：固定工资＋三项补贴＋年终奖＋绩效奖金＋评优奖等；
2.充足的员工保障：五险一金、附加员工团体保险；
3.多样的员工活动：女神节、儿童节等各类节日活动；
4.公平的晋升机会：完备的晋升培养体系，公平公开的竞聘机制；
5.全面的培训项目：新员工培训、月度在职培训、各类潜才培训等；
6.配套的人才政策：深圳落户办理、重点产业企业人才房租住、福田区重点产业专属政策等。