岗位职责：
1、负责区域内终端珠宝零售店铺的日常营运和统筹管理；
2、负责内外部课程的开发与授课，协助公司或区域组织大型培训项目；
3、培训体系的搭建，培训课程的开发，公司内部各部门人员的培训，对门店进行诊断并制定提开计划，辅导门店提升业绩；
4、实施终端门店人员的综合能力和知识的培训，包括但不限于服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列、店面形象等知识和能力并进行日常的跟踪及辅导；
5、积极完成各项任务指标，确保年度任务的达成。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，珠宝类及市场营销类专业尤佳；
2、具备知名珠宝品牌2年以上培训相关工作经验，有终端珠宝零售店长/店助经验优先；
3、熟悉零售终端的培训、团队组织管理、店务提升、营销方案的制定和实施，有培训课件规划、开发能力；
4、较强的语言组织能力与沟通协调能力，能打造一支高绩效的团队，有较强的团队协作意识和客户服务意识；
5、能承受快节奏的工作进度，有较强时间及进度管理观念；
6、个性品质：工作积极、主动、热情，为人正直，人品佳，有责任担当，结果导向；
7、能适应经常性出差。
职位福利：五险一金、包吃、包住、出差补贴、员工食堂