岗位职责：

1、根据公司战略需要，协助制定部门整体技术发展规划以及年度工作计划，并组织内外部资源实施计划分解、推动落地达成回溯及总结工作；

2、负责技术支持部门队伍的建设和管理，建立技术人员的技术培训体系，并组织实施，提升人员的技术能力；

3、负责技术支持的计划、组织和协调，完成日常技术支持任务；

4、负责各项技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术新业务和新设备；

5、负责部门管理规范化及制度化建设，整理完备相关项目文档、技术文档、完善过程控制和档案管理；

6、负责充电产品的售前技术支持，包括产品介绍、方案设计、技术交流、竞争分析等。

任职要求：

1、本科以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业；

2、5年及以上充电桩相关工作经验，有较强电力工程设计经验及了解光储充一体化技术优先；

3、主导过充电站落地项目，丰富的项目管理经验，优秀的社交沟通能力，强执行力；

4、具备丰富的充电相关理论知识，了解充电桩产品技术，熟悉本行业涉及的相关法律法规、政策及规章制度；

5、具备良好团队合作精神和团队管理能力，有较强的责任感和自主学习能力，抗压能力强；

6、能够接受全国范围出差工作。