岗位要求：
1、本科以上学历
2、40岁以下
3、5年以上管理经验，10年以上相关岗位经验
4、具备敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险控制意识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，有较强的抗压能力；
7、当地市场有一定的市场资源，且善于与政府及相关职能部门、大型企业沟通；
8、形象气质佳，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通。
岗位职责：
1、贯彻执行公司战略，负责总公司及分支机构团险条线管理工作，制定条线整体业务规划，完善条线业务管理体系，负责条线业务相关系统建设，推进条线业务各项工作、指标达成，强化总公司及分支机构条线人员管理，推进条线相关工作合规、有序开展；
2、根据公司战略规划，制定渠道发展规划和年度计划，明确业务方向，确定各项业绩考核指标及考核标准；
3、牵头负责并跟进总公司及各分支机构的所有项目方案制定和落地执行情况；
4、根据业务发展规划，明确团队架构、引进条件和目标，推进队伍招募及培养；
5、督导各级机构的业务指标达成情况，及时解决业务推动过程存在的问题，持续开拓新的客户、合作渠道，推进总对总合作；
6、牵头制定并推动项目营销方案、年度销售策略、任务达成奖惩方案等，用以调控业务发展质量；
7、牵头组织制定/修订部门制度、标准、流程等；
8、根据公司及监管要求，确定合规、风控、反洗钱等工作标准，建立业务管控体系，组织完成各项相关调研、检查、报告等事项；
9、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
10.负责本部门牵头的、与本岗位相关的七大评级相关工作。