1、统筹所负责部门整体工作，强化部门人员管理，建立健全相关合规体系、制度和流程，明确工作标准和计划，并落地执行；
2、负责部门年业务目标达成；
3、负责开拓和维护渠道关系，制定机构渠道发展策略及营销方案；
4、负责机构销售队伍的招募和组建，销售团队的留存和培养，进行银保销售队伍的考核追踪，并实施考核；
5、组织部门类经营分析会议及早夕会；统筹安排分行各层级的培训，督促培训和产说会的召开落实；
6、负责部门规划地工作，执行计划及整体达成方案，追踪下辖机构工作；