工作内容：
1、处理部门内部日常事务，相关文件、报表处理；
2、对接总部处理日常事务，相关文件、报表处理；
3、协调部门间相关工作；
4、处理领导、总部临时交办其他工作。


说明：
1、无任务销售性质；
2、管培生期间，除基本薪外还有年度绩效（3个月，以基本月薪为基数，根据在岗时间折算）、餐补、通讯补贴、交通补贴，带薪年休假及其他假日福利等；
3、签订劳动合同，缴纳五险一金，社保根据江苏省统一标准缴纳、公积金按上限24%缴纳，员工个人与公司各缴纳12%；
4、周日单休。