职责说明：
1、负责整合公司现有新人各层级制式及非制式培训课程（包括组织教案）
2、负责新人培训体系的执行及推动。
3、对机构主管训练项目的支持。
4、对机构绩优训练项目的支持。兼职讲师培训项目的支持
5、对机构专项训练项目的支持。负责培训预算的管理、培训活动预算的制定
6、部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专业不限，经济金融管理保险等专业更佳，
2.经验不限，接受23,24届应届生
特别说明：
1、公司周边生活和交通便利（临近2号线地铁站），领导风格年轻化，工作氛围轻松融洽
3、作息：早8：30，晚6：00，11:30-1:00午休。工作强度适中，无压力
4、签订正式劳动合同、缴纳五险一金，试用期薪资100%，不带任何销售性质
有意向者，可投简历！