岗位职责：
1、了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识。
2、了解保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识。
3、了解阳光文化的完整知识体系。
4、了解公司战略解读相关知识。
任职要求：
1、本科学历及以上：
2、有1年相关组训经验；
3、具备熟练掌握基层单位的常用追踪辅助工具，针对不同销售人员情况开展及时、有节奏的追踪，确保队伍目标达成；
4、具备培训的组织管理和授课技能，能立足实际，灵活运用线上、线下等多种手段和媒介，进行培训操班和授课，掌握培训班运作和传授知识技能的授课技巧，保证培训班的效果；
5、具备案例萃取能力，能够对关键案例进行分析和总结，得出一套易学、易记、易模仿和易操作的标准化模式，以达到复制和传承的效果；
6、具备搭建和优化讲师管理体系的技能，能够通过讲师队伍聘任、考核、管理等，激活讲师的积极性，增加讲师数量，提升授课质量，同时推进讲师队伍迭代升级；
7、具备业务及流程风险点监控与识别的技能，并能根据综合分析评估结果，研究提出风险控制措施和建议，避免潜在管理风险，确保业务与流程的稳定运行。