工作职责：

1、推动业务目标、人力目标、行业企业客户开拓目标、互联网平台客户引流目标、品质管理和控制目标全面达成；
2、配合组织健康保险渠道的各类制式培训，管理各级机构的制式、非制式培训开展，管理各级机构培训方案落地。
3、推动健康保险渠道中长期企划方案和荣誉体系，持续推动、过程评估，推动业务和人力发展；
4、配合对销售团队和销售人员进行合规教育管理，同时追踪、监控销售团队业绩指标和品质管理指标，以确保合规稳健的经营发展；
5、完成上级领导交办的其他工作及相关后援部门的工作协作；
6、政府保险经办业务拓展。
督导工作：趸交保费目标、期交保费目标、人力发展平台、新增企业数、互联网官微关注数、兼职讲师建设、培训参训率

能力要求：

1.统招本科及以上学历，保险销售、渠道管理及养老行业相关经验者优先；
2.3年及以上泰康、大家、光大、阳光、合众、太平、平安等保险公司相近岗位任职经验；

3.熟悉保险渠道管理业务；

4.身体健康,有较强的抗压能力与执行能力。