1、根据部门组织目标分解商务工作，确保各项商务支持高效、及时、准确;

2、组织策划年度满意度调查，输出满意度调查表推动各部门改善提升客户满意度:
3、根据公司营销战略，配合大客户的开发及维护，确保实现销售目标；
4、策划销售数据统计维度，根据上级领导要求及时统计分析，为部门决策提供支撑；
4、 根据实际工作情况，预见性修订并完善现行商务相关各类流程，制度，确保各类流程可行、高效；
5、跨部门协调及对接，协调技术、市场、运营、售后等各环节工作，确保部门工作正常有序进行；
6、负责团队建设，人员培养、考核以及与组织绩效；

要求：

1、本科以上，3年以上销售支持相关经验， （计算机、经贸类专业）优先 ；

2、熟练运用各种办公软件，有数据分析计算能力，具备一定的ERP/SAP操作经验 ；

3、具备销售管理经验；

4、良好的执行力和沟通能力，善于思考和分析问题，具备很好的应变能力和公关能力；