负责公司行政人事事务日常管理，主要包括：

1. 协助建立行政人事管理体系和制度建设，并不断完善，有效推动执行和落地；

2. 人员招聘、培训、考核工作的管理和执行；

3. 员工考勤管理、审核汇总及工资制作；

4. 员工关系管理和员工活动组织、福利制定及发放；

5. 公司会议保障、接待、预订及外联工作；

6. 公司资产管理，物品采购、管理、发放；

7.公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化管理；

8.公司办公环境维护及后勤保障支持工作；

9.领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 熟练操作办公软件Word、EXCEL、PPT及办公设备；

3. 良好的沟通协调能力，细心、耐心，有敬业精神，抗压能力、执行能力较强；

4.具有一定的文字功底。