1.主持综合财务管理部工作，负责部门整体工作的推动；
2.牵头开展、月度、半年度、年度工作会、董事会等相关重要会议的组织协调安排；
3.负责企业文化品牌建设、队伍建设、企业管理等工作；
4.负责年度行动计划、工作目标的制定和监督、落实；
5.负责对内沟通、对外联系，维护公司和政府主管部门、协会、兄弟单位等各方面的关系；
6.负责公司组织架构调整、部门职责梳理、定岗定编等工作；
7.统筹安排公司各项管理办法、制度、流程权限的修订，督促、检查落实情况；
8.协调各部门、下属单位开展重点工作，并对相关重点事项进行监督、跟踪落实；
9.负责公司印章、招待、固定资产采购、车辆及人员的管理和审批工作；
10.负责组织三体系的建立、认证、监督审核等相关工作；
11.完成领导交办的其他工作。