工作职责

工作内容：

1、根据城市目标，做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略；

2、制定业务策略，将本组目标分配到个人，制定周目标，月目标；

3、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织团队落实市场覆盖，并对团队业绩结果负责，定期反馈总结；

4、销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。

任职资格

任职要求:

1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关销售管理工作经验者优先考虑。具有1年及以上招聘等人力资源工作相关团队管理经验，或货运、汽车租赁、配送、物流、险、金融、保安、物业等行业工作经验。