工作职责:
1、负责带领团队完成所在城市的业务拓展，维护和开发客户资源，对所负责的城市KPI负责；
2、负责管辖团队搭建，对人员招培育留有成熟的方法论以及成功案例；
3、负责给团队提供良好的改进意见及意见，不断推动业务发展；
4、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行，配合城市共同达成业务目标；
5、负责团队人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。
任职资格:
1、8年以上工作经验，3年以上管理经验，有销售及运营工作经验和团队管理经验优先；
2、熟练掌握OFFICE等办公软件，有互联网工作经验、会员销售经验优先；
3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感；
4、具备丰富的市场拓展经验，从0到1的市场开拓经验，以及较强的资源整合能力，熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先；
5、具备高抗压性、吃苦耐劳，能适应短期出差。