岗位职责：
1、地推拓展：采用点位和散推两种拉新方式，面向线下实体商家推荐【58云小店】项目，实现云小店项目在生活区门店的高效覆盖，完成商家入驻操作；
2、商家维护：定期回访调研，维护入驻商家进行日常问题解答和使用云小店操作；
3、商家回访：跟进自拓商家业务推广情况，筛选优秀商家积极服务，反馈合作中共性问题，共同促进模式升级；
4、周会复盘：每周参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标；

岗位亮点：
1、平台稳定：可以在58同城人才培训体系长期成长，团队氛围好，鼓励发言，只要肯干，多劳多得；
2、外包转正：表现优秀者，可转正入职为58同城正式员工，享受多项员工福利；
3、激励政策：定期设立额外激励政策，根据拓店数量、质量综合评定给予相应额外个人奖励，具体奖励标准可根据公司实际情况进行；