岗位职责：
1、负责区域内连锁客户各层级沟通管理，保持良好的客情网络。
2、负责连锁的竞品调研、分析、产品开发、动销政策、活动方案的洽谈。
3、所属连锁的销售分析、策略方案的调研实施，对方案的有效性负责。
4、招募团队，对团队人员的组建及培训。
5、带领团队成员保质保量的完成所属客户的销售指标。
6、所属渠道销售回款的跟进，积极推动回款指标的达成。
岗位要求：
1、五年以上连锁开发管理工作经验。
2、具有良好的抗压能力、商务谈判力、市场分析洞察力。
3、具备熟练掌握数据分析原理，通过数据结合市场、产品、人员作出合理方案及策略。