岗位职责
1、全面负责公司法务管理工作，在合规管理及风险防范的同时通过专业能力帮助公司业务成长；
2、制度建设：结合公司实际情况，梳理公司在运营管理的各个板块的可能存在法律风险，制定并完善内外部流程及制度，形成体系和标准；
3、合同管理 ：负责公司合同管理工作、包括合同起草审核修订等，识别公司经营风险，并可以协助业务找到适合解决方法；
4、案例处理：负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，并定期对公司风险情况进行复盘回顾，不断优化；
6、对公司重大项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
岗位要求
1、统招本科及以上学历，法律或法学相关专业，合同法，劳动法，知识产权方向及有融资，股权经验的优先；
2、有3年以上企业法务或律所工作经验，具有法律从业资格，互联网企业经验优先；
3、具备一定的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达、组织协调和抗压能力；
4、具备丰富的诉讼事务工作经验，具备与司法行政机关沟通的技巧及能力；
5、学习能力强，可以很快吃透公司新的业务领域并提供可行性方案，认可公司文化。