1、负责公司文化体系化建设，对企业文化价值观进行提炼、总结，建立及完善企业文化体系，规划企业文化整体架构，对企业文化建设提供意见和建议；
2、负责公司企业文化的宣传推广，打造微信、内刊、网站、视频号等多维度平台；
3、负责搭建有效的企业文化传播体系，创刊、招募并管理通讯员团队，深入传播企业文化内涵；
4、负责公司年会及大型会议的策划、宣贯工作，展示、提升企业影响力;
5、负责公司重大活动、内外部新闻的采访与宣传报道，进行宣传视频的剪辑、合成与发布。

二、任职条件

1、本科及以上学历，5年及以上企业文化相关工作经历。
2、擅长集团公司企业文化与品牌建设。