1、中层管理关键职位，负责总经理办公室的全面统筹和协调工作，包括工作目标和计划的制定、执行和督导、达成，管理制度体系的制定和修正；

2、负责公司人力资源政策、行政管理等工作事项的规划、分解细化，制度流程的制定和推进实施；

3、负责公司外联事务对接和执行，承担部门间的协调和团队建设、公司整体形象和商誉维护等；