招聘要求：

1、专科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业。

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。

4、熟悉国家和当地的相关劳动人事政策

5、熟悉人力资源日常管理工作流程

6、熟练使用office办公软件

7、服从上级领导工作安排

岗位职责：

1、负责工厂人事相关工作。

2、负责采购内勤部分工作。

3、负责行政部门文职相关工作