岗位职责：
1、负责市场运营中的培训管理工作及工厂培训体系的搭建，公司内部培训计划的制定和执行；
2、能够深入市场部基层及车间基层，结合实际需要，设计和开发出符合市场运营及生产需求的培训课件及培训讲解，包括市场部的营销技能提升、入职培训、岗前培训、岗位技能培训，管理技能的提升等各方面的培训工作；
3、协助公司各部门开展人才发掘和绩效管理工作，为公司经营管理提供支持和建议。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业；
2、 5年以上零售行业市场运营经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3、具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。