1、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作；
2、负责人力资源相关文件资料的制作、整理；
3、负责集团人力资源部组织各类活动的支持和协调工作；
4、负责集团OA系统人事行政模块，集团官网、集团公众号日常维护工作；
5、负责行政事务性工作；
6、完成领导安排的其他工作。