1.能够独立开发新客户，维护客户，通过拜访等方式与客户沟通交流，促进订单完成，开拓市场、掌握市场行情和竞争对手信息，.负责与客户签订合同并跟进后期回款事宜；
2.根据公司发展要求，拟订本部门月度、年度目标、工作计划及总结，并上交审批；
3.针对部门的发展计划，组织审定各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划；
4.监督部门员工(含本人)工作，达到数据化管理，以有效提升工作效率，按时提交相应报表；
5.负责组建及发展团队，定期实时组织部门员工培训学习；
6.负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料
7.了解部门每位员工的思想动向，关心员工生活，从细节做起；
8.对于部门人员的工作完成情况，部门工作氛围等部门情况，做到有效引导、监督到位、适时激励。