职位描述
岗位职责
1、负责楼层品牌的各项运营管理工作,如活动谈判、销售数据分析汇总、以及和品牌对接等;
2、承接所辖区域品牌的销售计划,并执行跟进确保区域销售目标的达成;
3、与团队一起制定订货计划,从前厅的角度进行分析和总结,能够提出切实、合理、有效、真实的订货建议;
4、组织策划阶段性的营销活动方案或者制定阶段性的激励计划,赋能所辖区域店铺;
5、处理店铺相关销售问题,顾客投诉等,维护公司和品牌形象声誉;
6、贯彻公司指令,跟进落实执行公司安排的各项工作。
任职要求
1、普通话标准(没有口音),形象好,气质佳,沟通能力强;
2、5年以上同等级次品牌店长及以上职位经历,具备管理提升店铺业绩能力,善于团队建设及团队协调配合;
3、目标感强,皮实,抗压;
4、有较强的领悟能力、分析总结能力,善于学习、接受新的事物。
福利待遇
六险一金、月度奖金、年终奖金、全勤奖金、带薪年假等
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕