1、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务；

2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

3、负责做好文件打印、复印、文件收发、资料整理、文档的归类；

4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

5、整理资源，做好二次开发与客户维护工作。