一、销售目标的制定与达成
1. 根据公司的战略规划和市场需求，制定相关仓储及外包类产品及服务的销售目标和计划，并将其分解为具体的销售任务和指标，落实到个人和时间段。包括平台类产品及生态圈合作的各类型物流园区的对外销售。
2. 定期对销售业绩进行评估和分析，通过销售数据、客户反馈等信息，总结销售成果，找出销售工作中的优势和不足之处，及时调整销售策略和计划，以确保销售目标的达成。
二、客户关系管理
1. 负责开发、维护和拓展仓储及外包类产品或服务的客户群体，建立和完善客户档案，定期对客户进行回访和沟通，了解客户需求和意见，提供个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。需具备一定的仓储及外包类型业务方案制定能力。
2. 与客户保持良好的沟通和合作关系，及时处理客户投诉和问题，协调内部资源为客户提供优质的服务，树立公司良好的品牌形象。
三、市场开拓与销售策略制定
1. 开展市场调研，收集、分析仓储及外包类行业的市场动态、竞争对手信息等，为公司的产品或服务优化提供依据，并制定相应的市场营销策略和销售方案。
2. 研究并开拓新的销售渠道和市场领域，推广公司的仓储及外包类产品或服务，提高市场份额和知名度。
3. 制定并执行产品或服务的报价策略，根据市场情况和成本核算，合理调整价格，以提高销售利润和市场竞争力。
四、销售团队管理
1. 负责组建、培训和管理仓储及外包类销售团队，制定销售团队的工作流程、规范和考核制度，激励和督促团队成员完成销售任务。
2. 组织团队内部的培训和学习活动，提高团队成员的业务能力和专业水平，培养团队合作精神和创新意识。
3. 定期召开销售会议，总结销售经验，分享销售技巧，部署销售任务，协调团队成员之间的工作，确保销售工作的高效进行。
五、销售合同管理
1. 负责起草、审核和签订仓储及外包类销售合同，确保合同条款符合法律法规和公司利益，明确双方的权利和义务，防范合同风险。
2. 跟踪销售合同的执行情况，协调解决合同履行过程中出现的问题，确保合同的顺利履行和款项的及时回收。
六、内部协作与沟通
1. 与公司生态圈的园区、仓储、物流、财务、技术等部门或分公司保持密切的沟通和协作，确保销售工作与其他部门的工作衔接顺畅，发挥生态圈综合优势，提高整体协同效率。
2. 及时向公司领导汇报销售工作进展和存在的问题，提出合理化建议和解决方案，为公司决策提供参考依据。
七、其他工作
1. 完成上级领导交办的其他任务，积极配合公司的发展和变革，为公司的持续发展贡献力量。
2. 关注行业发展趋势和政策法规变化，不断学习和提升自身的业务能力和综合素质，适应市场竞争和公司发展的需要。
八、能接受频率较高出差，阶段性驻异地园区招商优先录用。