职位描述
1、负责人才招聘，员工考勤、档案、劳动合同、社保的管理；
2、负责日常的培训、会议接待等；
3、负责公司保洁、安保、食堂、员工宿舍等后勤保障和资产管理，提高员工满意度；
4、负责对外公关事务，代表公司与政府相关职能部门（消防、环保、安监）机构联络，保持良好的合作关系并维护公司的形象。
任职要求：
1、大专及以上，人力资源相关专业并精通人力资源的六大模块；
2、熟悉劳动法律法规，熟悉使用办公软件；
3、具备沟通，组织，协调能力；
4、从事人事行政工作5年以上；
5、会越南语。