岗位职责：
1.及时了解公司各项计划的执行情况,按照职责分工,协调计划执行过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任。
2.参与公司战略规划、重大财务、经营业务、规章制度的决策。
3.对分管部门负责人的人事建议、监督考核建议。
4.了解公司内外动态,及时向领导反映,并提出建议。
5.会计核算、内部会计控制。
6.财务、资金、税务管理。
7.合规经营与财务风险管控。
8.重大财务事项监管及报告。
9.负责协调分管部门与其它部门的关系,解决争议或问题。
11.负责指导督促分管部门负责人加强部门员工队伍建设,审核下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
任职资格：
1.学历要求：大学本科及以上文化程度。
2.专业要求：财经相关专业。
3.经验要求：8年以上财务管理相关的经历,其中具有3年以上财务或相关管理部门负责人工作经验。
4.能力要求：拥有忠诚担当、追求卓越、抗压坚韧、开放包容的个性特征,具备战略规划力、市场洞析力、资源配置力、风险管控的能力,有一定的战略思维能力、决策督导能力、影响能力、统筹协调能力、团队领导能力、创新开拓能力。
5.技能要求：熟练操作计算机,熟练运用word、excel、PPT等办公软件。
6.其他要求：中共党员；具备会计师或注册会计师优先。
福利:午餐、五险一金、交通补助、通讯补贴、采暖补贴、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利、绩效奖金。