岗位描述： 1、学习店铺日常营运的各项工作； 2、通过基层各个岗位轮岗培训学习及考核测试、学习基本管理技巧； 3、执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制； 4、配合店长完成门店营运管理工作； 5、1年内掌握门店管理各项技能并能独立带店。 任职资格： 1、大专学历以上，18-28岁，应届毕业生亦可； 2、热情、性格开朗、接受能力强，有责任心，乐于从事服务性行业； 3、愿从基层做起，学习能力强； 4、能适应高速快捷的工作节奏，身体健康。 福利待遇： 1、大专应届生4800元/月起，本科应届生5100元/月起； 2、做五休二，全额缴纳五险一金，加班费按基本工资1.5倍计算； 3、上下班交通费全额报销，另有年终奖及节假日三薪； 4、提供食宿（正常上班提供2餐，住宿环境为连锁酒店标间、2人一间，设备齐全）； 5、每三月一次升迁考核机会，从见习→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会； 6、总部会定期开设管理培训课程；