岗位职责；

1、协助公司总经理和分管领导负责公司的市场营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算;

2、负责项目的市场调研、整体策划、产品定位，完成公司制定的年度目标;

3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度;

4、负责整合市场营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;

5、负责外部合作伙伴，发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商、代理商、生态合作伙伴、渠道的合作关系维护;建立健全完完善的客户关系管理体系;

6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;

7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

8、根据企业战略发展规划，协助副总编制企业年度经营计划、从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;

9、协助上级处理市场危机公关;

10、负责公司整个部门的日常管理，带领部门实施全年营销方案;组织制定一下年度的销售方案及预算，提出销售策略;

11、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;建立与完善市场营销部人员管理制度，居中协调，把控人员外出情况。

12、根据市场情况，做好市场调查，信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售计划的完成;

13、走访重点客户，了解意见和建议，并及时向公司各部门反馈，不断提高公司的管理水平和服务水平;

14、制定团队公司业务的销售策略，定期汇报各指标的完成情况;

15、协助营销副总进行重大营销合同的谈判与签订;

16、及时了解市场信息，协助副总调整公司销售策略，以适应市场竞争的需要;

17、了解行业动态、友商的竞争产品、客户需求、进行核查分析，协助营销副总及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

18、制定销售管理制度、工作流程，并组织实施，控制营销部费用开支。

19、定期向上级领导汇报各项工作，完成上级领导交办的其他事务。