主要职责:
1.组织、协调公司内部会议、活动,确保会议顺利进行并做好会议记录。
2.负责通过公众号、抖音等媒介对外宣传公司。
3.负责公司文件的起草、审核、发布及归档管理。
4.根据公司招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
5.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,确保流程规范。
6.负责公司来访接待工作,维护公司对外形象。
7.组织员工活动,增强团队凝聚力。
8.完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业。
2.1年以上相关工作经验。
3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效处理各部门之间的关系。
5.具备较强的组织能力和执行力,能够独立完成多项任务。
6.熟悉劳动法及相关法律法规,具备一定的法律知识。
7.工作细致、责任心强,具备较强的服务意识和团队合作精神。