1、具备较强的沟通协调能力，能够理解业务部门的需求，为其提供技术支持和解决方案。
2、关注行业动态和竞争对手的技术发展，以便及时调整公司的技术战略和路线。
3、对新技术和新知识的学习能力强，不断提升自己的技术水平和行业认知。
4、熟练掌握前后台开发、架构等专业知识技能。
5、具有大型软件企业研发或者项目管理经验优先。

工作范畴：

1、 技术战略制定与执行。首要职责是制定公司的技术战略，确保技术方向与公司的整体战略保持一致，评估新技术趋势、确定技术发展方向、规划技术路线图。
2、技术研发与团队管理。组建并管理一支高效的技术团队，负责软件产品的研发、维护和升级。
3、技术风险防控与知识产权管理。在技术研发过程中，需要密切关注技术风险，采取有效措施进行防控，包括技术专利的申请与保护、技术秘密的保密、以及技术合同的签订与执行等，还需要确保公司的技术成果得到合理保护，避免知识产权纠纷。
4、跨部门沟通与协作。与其他部门保持紧密的沟通与协作，确保技术战略与公司整体战略相协调。