岗位职责:
所负责板块为有色金属回收利用方向（铜、铅、锌、镍等），具备行业内招聘经验优先
岗位职责：
1、根据部门用人需求，确定招聘方向和要求。
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、执行招聘计划，包括面试、复试薪酬谈判、录用审批、背景调查等工作；
4、拓展维护招聘渠道，甄别、选择合适有效的招聘渠道；
5、分析、评估招聘效果；
任职要求:
岗位要求：
1、3年及以上招聘经验，有1年以上猎头经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，熟悉劳动法相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，明锐的洞察能力和分析判断力；