岗位要求：

1. 统筹各部门各项工作正常开展，维护公司的日常运营；

2. 负责制定、落实、完善公司各项运营方面的管理规章、制度和操作流程；

3. 负责协调公司各部门间的工作沟通，计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门有效履行岗位职责；

4. 研究行业趋势及竞争对手，制定短、中、长期运营策略；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历， 5年以上管理经验；

2. 拥有较强的理解能力和时间、情绪管理能力，思维灵活；

3. 具有较强的成本控制意识，较强的分析能力、沟通协调能力、创新能力、谈判能力及执行力。

4. 责任心强、学习能力和团队意识强。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪、定期团建、公司重点项目