岗位职责

1、负责企业新媒体平台运营（微信、微博、公众号、头条号、百科、问答、抖音、快手、网站等），包含编辑、发布、更新、维护、管理及互动、针对发现的问题及时优化。

2、负责策划并落地富有吸引力的营销策略内容，通过深度洞察行业动态和用户需求，创造并传播高质量的内容并跟踪各渠道(如公司官方媒体、第三方媒体、行业出版物等)内容营销的曝光次数、用户互动参与率、潜在客户生成量和转化率，持续优化，提升公司品牌曝光率和潜在客户的转化目标，并分析数据，总结经验。

3、基于公司年度品牌战略和市场趋势，制定并执行内容营销策略，确保内容的高质量和高效传播，提升品牌知名度和影响力。监测和分析新媒体指标，如粉丝增长、互动率、转化率等，提供数据驱动的决策支持。

4、与其他部门（如市场营销、产品开发）合作，确保新媒体运营与整体业务目标保持一致。跟踪行业趋势和竞争动态，及时调整新媒体运营策略以保持领先地位。

5、紧跟自媒体平台发展趋势，充分了解客户需求，搜集客户反馈，分析客户行为及需求，进行客户关系维护，并积极探索创新运营模式。

制定并执行新媒体运营策略，包括但不限于社交媒体、内容平台等，提升品牌影响力和用户参与度。

6、关注竞品及行业动态,与各类新媒体合作，进行跨品牌新媒体资源联动，增强品牌影响力。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有 3-5 年新媒体运营经验，有成功案例者优先。

2、熟悉社交媒体平台玩法和内容营销特性，具备独立策划的能力，深入了解各类新媒体平台和工具，熟悉了解各个媒体平台的收录算法，具备出色的内容策划和创作能力。

3、熟练掌握品牌管理知识,对品牌、产品、市场和渠道全链路有完整经验和体系，有丰富的新媒体矩阵管理经验。

4、有良好的数据分析和报告撰写能力，能够从数据中提取有价值的洞察，可对社媒推广效果进行跟踪和数据整理并优化投放，挖掘消费者需求并将需求转化为营销策略。

5、具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速适应行业变化。拥有良好的沟通和协调能力，能够与各部门合作共同推动公司业务发展。