岗位职责：1、组建并完善教师培养体系，负责师资队伍教学技能进阶，教研技能提升，营销技能打造以及通用技能培养。打造一支会讲课，有服务意识，能教研，能营销的师资队伍；
2、参与教师测评相关项目(教师盘点、教师培养发展、晋升测评)，包括设计题目、组织人员、推动测评、数据分析等,为集团管理层决策提供参考依据；
3、了解教师需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好课前沟通，现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程，以及效果分析,持续改善、提升培训效果。
任职要求:
1、三年以上教培行业教学版块培训经验，有教学管理工作经验优先，条件优秀者可适当放宽；
2、 熟悉教培行业整体发展状况和相关经验 , 结合本公司实际情况,能整合出本公司可行优势的管理、 服务方案;
3、有人际沟通、协调事务、处理突发事件的能力；
4、有奋斗精神，团队合作精神，能承受较大工作压力。
智慧少年宫为您提供：
1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间；
2、五险一金、带薪年假、子女免费报读等员工福利；
3、每月生日会、定期拓展活动、年度旅行等员工活动；
4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、做五休二、全勤奖