工作职责：
1、参与起草、修订所在公司法务管理相关规章制度;
2、协助公司领导对公司经营决策和经济活动提供法律意见和建议;
3、制定采购、租赁、分包等合同范本，审核公司各类经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;
4、代表公司处理常见诉讼或非诉讼法律事务;
5、参与公司风险资产处置与防范;
6、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理;
7、提供与公司经营管理有关的法律咨询；
8、整理汇编公司经营管理所涉及的各类法律、法规及规章制度;
9、参与组织公司纠纷处理与法律风险防范培训工作。
任职要求：
1、法学或者相关专业本科及以上学历，25-35岁，有法律职业资格证书优先，具备扎实的法律基础知识。；
2、5年以上法律类工作经验，熟悉房地产、建筑领域法律事务优先。
3、 有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律事务和重大合同审批。
4、具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。
5、对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利