招聘条件：年龄25—35周岁，原则上具有本科(含)以上学历，有同业经验可放宽至大专（含）以上学历。

工作内容：
负责所辖范围内渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理，对接业务员及客户等相关工作。

岗位福利：
1.有竞争力的薪酬水平；
2.制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化；
3.免费体检、员工食堂、节日福利等多种公司福利及关爱；