岗位职责：
1、根据公司战略及销售任务要求，制定公司发展战略和年度经营计划的制定；
2、协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理；
3、负责公司门月度目标和计划管理；
4、领导、监督公司方针目标、计划实施检查和成果评定工作；
5、负责公司目标和计划总结并报告总经理；
6、向总经理提交公司目标计划的数据统计、分析报告；
7、负责组织公司各项管理制度及流程的制定、审核与控制；
8、负责公司治理结构、组织机构完善并监督实施；
9、指导监督各部门定岗定编组织和规范化管控工作；
10、负责公司会议管理及企业文化建设。
任职要求：
1、10年以上大型连锁营销管理经验，江苏/南京分公司负责人；
2、独立带过业务团队，有总经理或者副总级别以上岗位背景，有行业成功案列者优先；
3、对于管理、运营模式有系统的了解和实践经验积累，具有敏锐的市场洞察力和良好的营销思维；
4、具备宏观思考能力及一定思维高度，具有较强的规划能力，能够为团队方向提供支持；
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
6、擅长企业内外部资源整合，有一定的行业人脉资源；
职位福利：五险一金、餐补、加班补助、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利