工作内容：
负责厅堂客户分流引导、大堂秩序维护、设备检查、宣传资料整理，以及引导客户完成借记卡“一户六开两推”、信用卡“一户四绑”等厅堂标准化动作执行。
薪资待遇：
1、培训期：2个月内，培训补贴发放如下：
（1）第1个月，前3天试岗按50元/天、之后按2500元/月标准和培训天数折算发放；如工作满整月，综合薪资3000+。
（2）第2个月，底薪2500元+绩效，综合薪资4000+，培训期合格，签订正式入职合同。
2、正式期：底薪2550元+绩效+50元/月年终奖，综合薪资5000+，上不封顶。
3、入职购买合肥五险。
4、表现优异者，有转银行正式编制的机会，根据总行每年的名额选定。
四、工作时间：
8:00-17:30，上五休二，休息以所在网点为准。
要求：
A、形象好气质佳，亲和力较强，善于沟通，有经验者优先。
B、积极乐观，服务意识强，责任心强，有一定抗压和学习能力。
C、本科及以上学历，30岁及以下。
其他要求：
无犯罪记录、个人征信良好、无涉案涉诉、无公司、无其他异常行为。