1、按照甲方服务要求，服从甲方的统一管理规范仪容仪表，维护甲方服务和品牌形象。
2、负责产品和活动的宣传，按要求开展网点客户宣传，识别并转介客户。
3、负责客户迎接、业务咨询、客户分流，指导客户使用自助设备和电子渠道，缓解柜面业务压
4、负责及时处理厅堂内突发事件和客户意见解决客户问题，化解客户不满，减少客户投诉及时主动报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。
5、负责营业大厅的秩序和环境管理，保证正常的经营秩序，保持干净整洁的营业环境。
6、负责厅堂与外拓活动开展，按要求开展厅堂微沙龙，参与社区活动和外部宣传，与信贷、柜面等联动开展营销活动，并做好客户信息录入:资料整理等工作。
7、统一着正装、行方的管理和服务要求。
薪资待遇： 1、培训期：1个月 前3天试岗按50元/天，之后按2500元/月标准和培训天数折算发放（工作整月，综合薪资3000+），培训期合格，签订正式入职合同。
2、试用期：1个月 按2500元+绩效（行方按积分核算，人均1500元左右），综合薪资4000+
3、正式期： 按2550元+绩效（行方按积分核算，人均2500元左右）+50元/月年终奖励-合规及现场管理扣款，综合薪资5000+，上不封顶（参考：每月都有多人10000+）。
4、入职后购买合肥市五险。
5、表现优异者，有转银行正式编制的机会，根据总行每年的名额选定。
四、工作时间： 8:00-17:30，上五休二，休息以所在网点为准。