工作职责：
负责民生银行的账单分期工作，客户出了账单之后，致电客户以分期的形式来还，为客户办理分期。只做账单分期不会涉及其他推销，纯坐班，不用自己开发客户，无需外出，工作简单，通过专业的系统平台和客户沟通，冬暖夏凉；
任职要求：
年龄18-37岁；学历中专（含）以上学历；普通话标准；
上班时间：
9：00-19：30，午休1.5，固定休周日；
薪资待遇：
带薪培训10天，培训通过正式上线；
综合薪资6000-15000，缴纳五险一金（15号为节点），节假日福利小礼品不断，入职满一年享受5天带薪年假；
无责底薪3000+300元餐补（跟出勤有关）+绩效
(无经验上线第一个月完整自然月保底5000元，需满勤）
(有经验第一个完整自然月保6000-10000有业绩指标要求，需满勤)
工作外有定期的集体活动，例如：生日会, 圣诞晚会，轰趴活动，定期聚餐，劳动竞赛等等。每年会举办公司大型年会均可参加；
新团队扩张内部优秀者可竞选管理岗位，如运营组长、运营主管、中心经理，培训师等岗位;
职位亮点：五险一金、带薪年假、餐补、定期团建